+381 66 07 13 13
PR tekstovi
-
MAGAZIN BIZNIS
februar 2016.
“KAKO SE GRADI LOJALNOST ZAPOSLENIH”
-
MAGAZIN BIZNIS
decembar 2015.
“USPEH – TO SAM JA”
-
MAGAZIN BIZNIS
novembar 2015.
“KAKO MOTIVISATI ZAPOSLENE”
-
MAGAZIN BIZNIS
oktobar 2015.
“LJUDSKI KAPITAL”
-
MAGAZIN BIZNIS
septembar 2015.
“PRODAJ MI – TO VOLIM”
-
MAGAZIN BIZNIS
avgust 2015.
“POŠALJITE PRAVU PORUKU”
-
EKONOMETAR
jul 2015.
“CENTRI ZA PROCENU KANDIDATA”
-
MAGAZIN BIZNIS
jun 2015.
“KONFLIKTOLOGIJA”
-
EKONOMETAR
jun 2015.
“PROMENA KAO NEOPHODNOST”
-
ONA PORTAL
jun 2015.
“POBEDNIK ŽIVI U VAMA”
-
B92 PORTAL SUPERŽENA
maj 2015.
“ZAHVALNI I SREĆNI SVAKI DAN”
-
MAGAZIN BIZNIS
maj 2015.
“DOBRO NACILJAJTE CILJEVE”
-
HEART & SOUL E-ZINE
april 2015.
“WHY WE START TO CHANGE”
-
MAGAZIN BIZNIS
april 2015.
“KOUČING – PUT USPEHA”
-
BALKAN INSIGHT PORTAL
oktobar 2014.
“LIFE COACHING BOOM IN SERBIA”
-
TEAM MAGAZIN
mart 2011.
“PRIMEDBE KLIJENATA KAO DAR”
TEAM MAGAZIN
mart 2011.
“KONTAKT CENTAR – OGLEDALO KOMPANIJE”
-
TEAM MAGAZIN
novembar 2010.
“CRM ILI KAKO JE OSNOVAN UNIVERZITET STANFORD”
-
TEAM MAGAZIN
jul 2010.
“KLIJENT – TO SMO MI”
-
TEAM MAGAZIN
jul 2010.
“USLUGE KAKVE KLIJENTI OČEKUJU”
-
TEAM MAGAZIN
februar 2010.
“CRM – UPRAVLJANJE ODNOSIMA SA KLIJENTIMA”
-
TEAM MAGAZIN
oktobar 2009.
“EFIKASAN TELEFONSKI RAZGOVOR”
-
TEAM MAGAZIN
maj 2009.
“POSLOVNA E-MAIL KOMUNIKACIJA”
-
TEAM MAGAZIN
maj 2008.
“AKTIVNOSTI SEKTORA ZA BRIGU O KLIJENTIMA”
-
TEAM MAGAZIN
jul-avgust 2007.
“KLIJENTI U CENTRU PAŽNJE”
-
EKONOMETAR
septembar 2006.
“SIGURAN PUT DO POSLA”
-
E-MAGAZIN
septembar 2006.
“KAKO I GDE ODMARAJU VODEĆI LJUDI KOMPANIJA”
-
STARI GRAD – LIST OPŠTINE
maj 2006.
POSREDNIK KOD ZAPOŠLJAVANJA – ITJOBS
-
POSLOVI
mart 2006.
“NAJZNAČAJNIJI INTELEKTUALNI KAPITAL”
-
EKONOMETAR
mart 2006.
“KAKO NAPISATI BIOGRAFIJU – CV”
-
EKONOMETAR
mart 2006.
“KAKO ZAPOSLITI PRAVE KANDIDATE”
-
EKONOMETAR
februar 2006.
“POSLOVNI INTERVJU”
-
E-MAGAZIN
januar 2006.
“RADO IDE SRBIN U PROGRAMERE”
-
POLITIKA EKONOMETAR
decembar 2005.
“KAKO DO ŽELJENOG POSLA”
-
POLITIKA EKONOMETAR
decembar 2005.
“KAKO DO ŽELJENOG KADRA”
-
POLITIKA EKONOMETAR
novembar 2005.
“BEZ KVALITETNOG KADRA NEMA DOBROG POSLOVANJA”
